对于很多企业来说，如果想促进企业发展，就会对员工进行股权分红。那么对于拥有股权的员工来说，员工股权分红怎么分？股权激励对象包括谁？为了帮助大家更好的了解，小编整理了相关内容，一起来了解一下吧。
员工股权分红什么意思
就是给员工股权的意思。
如果公司盈利了，要分股利，员工按持有股份比例占公司总股份比例，获取股利。
员工分红是需要一定的合同规定的，具体格式如同合同范本。 主要内容主要有以下几点：
1、员工的详细信息；
2、利润分红额应精确，币种应明确；如作为无形资产出资的股份，应当明确市场价值、权限归属。
3、员工的工作年限。
4、员工的权利，包括收益分享权利，撤回的权利等。
5、员工的义务，包括债务分担比例等。
股权激励对象包括谁
根据《办法》第七条的具体规定，股权激励的对象是与本企业签订劳动合同的重要技术人员和经营管理人员，具体包括以下几类：
1、关键职务科技成果的主要完成人，重大开发项目的负责人，对主导产品或者核心技术、工艺流程做出重大创新或者改进的主要技术人员。
2、主持企业全面生产经营工作的高级管理人员，负责企业主要产品（服务）生产经营的中、高级经营管理人员。
3、通过省、部级及以上人才计划引进的重要技术人才和经营管理人才。
以上就是关于股权分红怎么分等相关知识点的解答！如果您还有相关问题无法解决，可以向八戒法律官网的专业律师进行咨询，我们将竭诚为您服务！
文字来源：找法网整理 封面图及文中图片来源：摄图网
