双创热潮下，催生了众多轻资产、以人才驱动的创业企业，吸引风险**机构**，运用股权招纳关键人才，成为这类创企发展的普遍路径。此时，合理的公司股权结构设计，对创始团队保证对公司的实际控制，并带领公司快速发展尤为重要。
一、企业股权结构合理设计的重要性
随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。同时，实际中，存在许多隐名股东、干股等特殊股权，这些不确定因素加剧了公司运作的风险。当公司运作后，各种内部矛盾凸现，在矛盾中股东维护自身利益的依据就是股权比例和股东权利。所以，实践中许多中小**者忽视股权比例和股东权利的调整，最后在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也把公司推向风险损失的边缘。因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。
二、合理设计股权架构的意义
1、合理的股权结构可以明晰股东之间的权责利，科学体现各股东之间对企业的贡献、利益和权利；
2、有助于维护公司和创业项目稳定；
3、在未来**时，股权要稀释，合理的股权结构，有助于确保创业团队对公司的控制权；
4、**时，**人会重点考察创业团队的股权结构是否合理，以避免重蹈“真功夫”、“西少爷”等**人的覆辙；
三、股权结构的平衡
所谓平衡股权结构，是指公司的大股东之间的股权比例相当接近，没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。
可能产生的问题：
（1）形成股东僵局；
（2）公司控制权和利益索取权的失衡。
