很多时候，一个好的架构设计能够帮助企业实现更多的利润以及留住核心人才，那么关于股权架构有哪些需要了解的呢？下面一起来看看......
股权架构是解决核心团队的问题，大家要有合伙人团队，现在做的好的互联网企业，基本上没有一个没有合伙人的，全是合伙人兵团作战的。我们做公司股权真正的价值是做公司股权未来的价值管理。这**权如何让它变得有钱，在这个情况之下，大家就得找人进来，找钱进来，其实这两件核心的事情跟股权制度设计相关，公司早期的股权架构设计的意义跟价值是“筑巢引凤”的事情。
一人公司变更股权是由谁决定的？
1、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决；股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可；
2、双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定，使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。
【法律依据】根据《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
以上就是关于如何做股权架构等问题的解答！如果您还有相关问题无法解决，可以向八戒法律官网的专业律师进行咨询，我们将竭诚为您服务！
文字来源：华律网整理 封面图及文中图片来源：摄图网
